Совет трудового коллектива является выборным, постоянно действующим органом демократической системы управления, представляющим интересы трудового коллектива школы.
Совет создается с целью принятия решений в пределах своей компетенции по вопросам, возникающим в процессе трудовых отношений между работодателем (директором) и работниками учреждения.
В условиях функционирования Совета обеспечивается взаимодействие администрации с трудовым коллективом, общественными организациями, отдельными членами коллектива.
Деятельность Совета осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, с Трудовым Кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом общеобразовательного учреждения, Положением.
Основные задачи и функции
Главные задачи :
- Совершенствование условий труда членов трудового коллектива, охраны жизни и здоровья работников МБОУ Чкаловская СОШ.
- Содействие администрации школы: в совершенствовании условий труда членов трудового коллектива, охраны жизни и здоровья сотрудников школы; в защите законных прав и интересов сотрудников; в организации и проведении мероприятий с сотрудниками.
- Организация работы в трудовом коллективе по разъяснению прав и обязанностей.
- Защита законных прав и интересов работников школы.
- Осуществление контроля за соблюдением администрацией законодательства в сферах труда, заработной платы, охраны труда и техники безопасности.
- Участие в расследовании несчастных случаев.
- Содействие созданию в трудовом коллективе спокойной рабочей атмосферы, положительного психологического климата.
- Оказание администрации школы активного содействия и контроля в вопросах укрепления трудовой дисциплины работников и соблюдения ими должностных обязанностей.
- Активное участие в решении проблем, связанных с деятельностью школы.
Функции :
- Организует выполнение решений общего собрания Школы;
- Принимает участие в обсуждении перспективного плана развития Школы;
- Утверждает локальные акты в рамках установленной компетенции;
- В рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации образовательного учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантий самоуправляемости Школы;
- Обращается по этим вопросам в муниципалитет, общественные организации.